วันที่ 17 มีนาคม 2569 - 31 มีนาคม 2569
งานสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม สำนักปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลเมืองใหม่
ออกรับ- ซื้อขยะตามโครงการธนาคารขยะองค์การบริหารส่วนตำบลเมืองใหม่และบริการเก็บค่าธรรมเนียมขยะมูลฝอย ในเขตตำบลเมืองใหม่

องค์การบริหารส่วนตำบลเมืองใหม่ จังหวัดหนองบัวลำภู นำโดย นายประพรรณ์ พลศักดิ์ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลเมืองใหม่ พร้อมคณะผู้บริหาร ,นายธนดล ประเสริฐศิลป์ ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลเมืองใหม่ ,ประธานสภา และสมาชิกสภา อบต.เมืองใหม่ กำนัน ผู้นำชุมชน ตำบลเมืองใหม่ และเจ้าหน้าที่ อบต.เมืองใหม่ ร่วมดำเนินการกิจกรรมทำบุญตักบาตร เนื่องในวันขึ้นปีใหม่ ประจำปี พ.ศ.2569ในวัน พฤหัสบดี ที่ 12 มีนาคม 2569 ณ องค์การบริหารส่วนตำบลเมืองใหม่

เดินหน้าขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมและความโปร่งใสชี้แจงปฏิทินและหลักเกณฑ์การประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

เมื่อวันที่ 9 มีนาคม 2569 องค์การบริหารส่วนตำบลเมืองใหม่ ได้ดำเนินการจัดประชุมประจำเดือน ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลเมืองใหม่ โดยมีนายประพรรณ์ พลศักดิ์ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลเมืองใหม่ เป็น เป็นประธานในการประชุม พร้อมด้วย
คณะผู้บริหาร นายธนดลประเสริฐศิลป์ ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลเมืองใหม่ หัวหน้าส่วนราชการ พนักงาน และเจ้าหน้าที่ในสังกัดเข้าร่วมประชุมอย่างพร้อมเพรียงกัน
การประชุมในครั้งนี้นอกจากจะเป็นการชี้แจงผลการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่และภารกิจของแต่ละกอง/ฝ่ายแล้ว วาระสำคัญหลักคือการร่วมกันวางแนวทางพัฒนาองค์กร โดยนำผลคะแนนและข้อเสนอแนะจากการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ประจำปีงบประมาณที่
ผ่านมา มาเป็นฐานในการวิเคราะห์จุดแข็งและจุดที่ต้องพัฒนาเพิ่มเติม
นายประพรรณ์ พลศักดิ์ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลเมืองใหม่ ได้ประกาศแนวทางขับเคลื่อนและแจ้งปฏิทินรวมถึงหลักเกณฑ์การประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
ให้บุคลากรทุกระดับรับทราบและถือปฏิบัติอย่างเคร่งครัด โดยมุ่งเน้นการยกระดับใน 4 ด้านสำคัญ ได้แก่
1. ด้านการปฏิบัติหน้าที่: ส่งเสริมให้บุคลากรปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส เป็นธรรมตามหลักธรรมาภิบาล และปฏิเสธการรับของขวัญหรือผลประโยชน์ทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
2. ด้านการใช้งบประมาณและทรัพย์สินราชการ: กำกับดูแลการใช้จ่ายงบประมาณให้เป็นไปตามแผนงานอย่างคุ้มค่า ตรวจสอบได้ และวางมาตรการป้องกันไม่ให้นำทรัพย์สินของทางราชการไปใช้ประโยชน์ส่วนตน
3. ด้านการใช้อำนาจและส่งเสริมความโปร่งใส: พัฒนาระบบงานและการให้บริการประชาชนผ่านระบบดิจิทัล เพื่อลดขั้นตอน ลดดุลยพินิจของเจ้าหน้าที่ และเปิดโอกาสให้ภาคประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการตรวจสอบ
4. ด้านการต่อต้านการทุจริต: สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ตื่นตัวต่อการต่อต้านคอร์รัปชัน
(Anti-Corruption) รณรงค์แก้ไขพฤติกรรมก้ำกึ่งที่เสี่ยงต่อการทุจริต และยกระดับมาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนให้มีประสิทธิภาพและปลอดภัยต่อผู้แจ้งเบาะแส

องค์การบริหารส่วนตำบลเมืองใหม่ มุ่งมั่นที่จะนำแนวทางการพัฒนาองค์กรในครั้งนี้ ไปแปรเปลี่ยนสู่การปฏิบัติจริงอย่างเป็นรูปธรรม เพื่อสร้างกลไกการทำงานที่โปร่งใส ทันสมัย ตอบสนองความต้องการของประชาชน และพร้อมยกระดับผลคะแนนการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ให้บรรลุเป้าหมายในระดับดีเยี่ยมอย่างยั่งยืนต่อไป